نوع فایل:power point قابل ویرایش:23 اسلاید قسمتی از اسلایدها: دراین بخش بر آن هستیم تا سبکها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم. بطور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد: 1- عوامل سیستیم درونی:اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرایند ارتباطات دارند. 2- عوامل سیستم بيرونی:مشخصا به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیردو مسلما برسبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت. این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند فهرست مطالب واسلایدها: سبک وشیوه ارتباطی تشریح وتوصیف سبکهای ارتباطی سبک کنترلی سبک برابری(تساوی) سبک ساختاری سبک پویا سبک تفویضی سبک اجتناب نگاهی گذرا به 6سبک ارتباطی اثرات سبکهای ارتباطی منابع وماخذ: اديزس، ايساك١٣٧٣دوره عمر سازمان چاپ اول ترجمه آاوه محمد سيروس، تهران: نشر اشراقيه بزاز جزايري، سيد احمد. مهارت هاي م ... دریافت فایل