پاورپوینت برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي
پاورپوینت برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي
نوع فایل: power point قابل ویرایش 17 اسلاید قسمتی از اسلایدها: از آنجائيكه انسان وجوامع انساني دربستر زمان قرار دارند ومكلف به حركت عيني ونيل به كار هستند مي توان مقاصد نسبي براي اين حركت درنظر گرفت كه فرد درهر زمان دريكي ازاين مسيرها قرار مي گيرند طراحي دقيق انتقال از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب “مسير حركت “ يا “خط مشي “را مشخص مي نمايد تلاش جهت دستيابي به راههايي كه بتوان با توسل به آنها كاركنان سازمان رادروضعيتي قرار داد كه وظايف خود رابه نحو احسن انجام دهند بهترين ابزاررا جهت رسيدن به اهداف سازمان دراختيار مي گذارد لذا بايد تلاش شود كه ابتدا سه عامل فرد كار ومديريت درهر سيستمي روشن گردد . چه كسي چه كاري راتحت چه شرايطي يا چه مديريتي انجام دهد فهرست مطالب و اسلایدها: مقدمه پرستاری طراحي نيروي انساني اقدامات لازم جهت برآورد نيروي انساني ( براساس اصول Decision making) برآورد براساس روش عبدا.. ولوين برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهاني برآورد براساس ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : فنی و مهندسی
تگ ها : پاورپوینت, برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی